Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседования. Район города: Октябрьский Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет