Обязанности: Организация работы подразделения, за которое он отвечает; Рациональное делегирование полномочий между сотрудниками подразделения; Определение основных требований по должностям; Разработка основных обязанностей по должностям; Рациональная организация рабочего пространства и места; Определение ключевых показателей работы подразделения в целом и каждого сотрудника в отдельности;...